·

เกมโยนความผิด

Man moving from blame and excuses toward self-reflection and personal responsibility.

เมื่อบางอย่างไม่เป็นไปอย่างที่เราต้องการ เรามักจะหาคนหรือสิ่งอื่นมาโทษได้ง่าย

เป็นเพราะเจ้านายของผม คนรักของผมทำให้มันยาก คนอื่นก็ทำแบบเดียวกัน ผมไม่ได้รับโอกาสที่เหมาะสม สถานการณ์ไม่เป็นใจ

บางครั้งสิ่งเหล่านั้นอาจเป็นความจริงด้วยซ้ำ ในชีวิตมีหลายอย่างที่เราไม่สามารถควบคุมได้ และมีเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับเราซึ่งไม่ใช่ความผิดของเราจริง ๆ

แต่ปัญหาเกิดขึ้นเมื่อการโทษคนอื่นกลายเป็นปฏิกิริยาที่เราทำจนเป็นนิสัย เพราะทันทีที่ทุกอย่างกลายเป็นความผิดของคนอื่น เราก็ปัดความรับผิดชอบของตัวเองออกไปด้วย และถ้าเราไม่คิดว่าตัวเองต้องรับผิดชอบอะไรเลย เราก็ไม่มีเหตุผลที่จะลงมือทำอะไร

และตรงนั้นเองที่การโยนความผิดเริ่มกลายเป็นสิ่งที่ฉุดเราไว้

คุณควบคุมอะไรได้จริง ๆ?

ผมไม่ได้กำลังบอกว่าทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตเป็นความผิดของเรา เพราะมันไม่ใช่

มีหลายสิ่งที่เราไม่สามารถควบคุมได้ คนอื่นตัดสินใจในสิ่งที่ส่งผลกระทบต่อเรา บริษัทเปลี่ยนแปลง ความสัมพันธ์สิ้นสุดลง เราอาจต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบาก ความเจ็บป่วย การสูญเสีย หรือเรื่องราวจากอดีตที่เราไม่เคยเลือกให้เกิดขึ้น

แต่แม้เราจะควบคุมสิ่งที่เกิดขึ้นไม่ได้ เรามักยังเลือกได้ในระดับหนึ่งว่าเราจะทำอะไรต่อไป ความแตกต่างตรงนี้สำคัญมาก

แทนที่จะถามเพียงว่า “นี่เป็นความผิดของใคร?” บางทีคำถามที่มีประโยชน์มากกว่าอาจเป็น:

ตอนนี้ผมทำอะไรได้บ้าง?

คำถามนี้ทำให้เรากลับมามองสิ่งที่ตัวเองรับผิดชอบได้ และเมื่อเรารับผิดชอบ เราก็กลับมามีโอกาสที่จะเปลี่ยนแปลงสิ่งต่าง ๆ ได้อีกครั้ง

เกมโยนความผิดในชีวิตประจำวัน

เกมโยนความผิดไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะกับเรื่องใหญ่ ๆ ในชีวิตเท่านั้น หลายครั้งมันปรากฏอยู่ในเรื่องธรรมดาในชีวิตประจำวัน

ลองนึกว่าผมต้องการลดน้ำหนัก แต่คนรักของผมมักซื้อขนม มันฝรั่งทอด และของกินอื่น ๆ ที่ผมกำลังพยายามหลีกเลี่ยงกลับมาที่บ้าน

ผมอาจพูดว่า “ถ้าคนรักของผมไม่ซื้อของพวกนี้มา ผมก็คงไม่อ้วนขึ้น”

และใช่ มันอาจง่ายขึ้นถ้าคนรักของผมสนับสนุนเป้าหมายของผมและไม่ซื้อของเหล่านั้นกลับมา แต่สุดท้ายแล้ว คนรักของผมก็ไม่ใช่คนที่หยิบอาหารใส่ปากผม คนที่เลือกกินคือผมเอง

หรือบางทีผมอาจไม่พอใจกับรายได้ของตัวเอง

“นายจ้างของผมไม่ยอมจ่ายให้มากกว่านี้”

นั่นอาจเป็นความจริง บริษัทอาจไม่มีงบที่จะจ่ายเพิ่ม หรืออาจมองว่าผลงานในปัจจุบันของผมยังไม่สมควรได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้น หรืออาจมีเหตุผลอื่น

แต่ผมทำอะไรได้บ้าง?

ผมสามารถถามว่าตัวเองต้องปรับปรุงอะไร ผมสามารถพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ผมสามารถทำงานให้ดีขึ้น ผมสามารถมองหาตำแหน่งใหม่ หรือหาวิธีอื่นในการเพิ่มรายได้

ผมอาจควบคุมการตัดสินใจของนายจ้างไม่ได้ แต่ผมควบคุมได้ว่าตัวเองจะเลือกทำอะไรต่อไป

เรื่องเดียวกันนี้ใช้ได้กับเรื่องง่าย ๆ อย่างการไปทำงานสาย

“แต่คนอื่นก็มาสายเหมือนกัน”

อาจจะจริง แต่คนอื่นไม่ได้เป็นผู้รับผิดชอบว่าผมจะมาถึงที่ทำงานกี่โมง ผมต่างหากที่ต้องรับผิดชอบ

เมื่อรับผิดชอบ เราก็มีทางเลือก

นี่คือเหตุผลที่ผมเชื่อว่าเกมโยนความผิดสามารถสร้างผลเสียอย่างมากเมื่อเราต้องการเปลี่ยนแปลงชีวิต อาจไม่ได้ทำร้ายเราในทางกายภาพ แต่สามารถขัดขวางการเติบโตของเราได้

ถ้าผมเชื่ออยู่เสมอว่าคนอื่นเป็นผู้รับผิดชอบต่อจุดที่ผมอยู่ในวันนี้ ผมก็เท่ากับมอบอำนาจให้คนเหล่านั้นเป็นผู้กำหนดว่าชีวิตของผมจะเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่

ผมต้องการอิสระมากขึ้น แต่มีคนอื่นขวางอยู่
ผมต้องการสุขภาพที่ดีขึ้น แต่มีคนอื่นทำให้มันยาก
ผมต้องการความก้าวหน้าในอาชีพ แต่นายจ้างไม่ให้โอกาส
ผมต้องการทำความฝันให้เป็นจริง แต่สถานการณ์ไม่เอื้ออำนวย

ถ้าทุกอย่างต้องรอให้คนอื่นเปลี่ยนก่อน ผมอาจต้องรอไปอีกนานมาก

แต่เมื่อผมเริ่มถามตัวเองว่า ผมเปลี่ยนอะไรได้บ้าง? บางอย่างก็เปลี่ยนไป ผมกลับมามีทางเลือกอีกครั้ง

อาจไม่ใช่ทางเลือกที่ง่าย
อาจไม่ใช่ทางเลือกที่รวดเร็ว
แต่ผมมีทางเลือก

ความผิดพลาดกำลังสอนอะไรคุณ?

การโทษคนอื่นยังอาจทำให้เราไม่ได้เรียนรู้จากความผิดพลาดของตัวเอง

John C. Maxwell เขียนหนังสือชื่อ Failing Forward ซึ่งพูดถึงแนวคิดที่ว่า ความล้มเหลวและความผิดพลาดสามารถกลายเป็นส่วนหนึ่งของการเติบโตได้ หากเราเรียนรู้จากมัน

ผมเชื่อว่าแนวคิดนี้มีความจริงอยู่มาก

เราทุกคนย่อมทำผิดพลาด ผมเองก็เคยทำผิดพลาดมามากมาย และในอนาคตก็จะทำผิดอีก แต่ถ้าทุกครั้งที่เกิดความผิดพลาด ผมรีบโยนความผิดให้คนอื่นทันที แล้วผมจะเรียนรู้อะไรจากมันได้?

ถ้าผมพูดว่า “มันเกิดขึ้นเพราะพวกเขา” ผมก็สามารถเดินต่อไปโดยไม่ต้องกลับมาพิจารณาการตัดสินใจของตัวเองเลย

แต่ถ้าผมถามตัวเองว่า “ผมทำอะไรให้แตกต่างออกไปได้บ้าง?” ผมอาจค้นพบบางอย่างที่ช่วยผมได้ในครั้งต่อไป

นั่นไม่ได้หมายความว่าเราต้องรับผิดชอบในสิ่งที่เป็นความรับผิดชอบของคนอื่นจริง ๆ แต่หมายถึงการเต็มใจมองอย่างซื่อสัตย์ว่า ในเรื่องนั้นมีส่วนไหนที่เราเองควรรับผิดชอบ

บางครั้งเราย้อนกลับไปโทษเรื่องที่เกิดขึ้นนานแล้ว

การโยนความผิดอาจย้อนกลับไปไกลกว่านั้นมาก เราอาจโทษวัยเด็ก พ่อแม่ ความสัมพันธ์ในอดีต โอกาสที่สูญเสียไป หรือเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเมื่อหลายปีก่อน

เรื่องนี้เป็นสิ่งที่ผมเข้าใจได้จากประสบการณ์ของตัวเอง

ผมมีวัยเด็กที่ยากลำบาก และแน่นอนว่าประสบการณ์ในช่วงเวลานั้นส่งผลต่อผม ผมไม่สามารถแกล้งทำเป็นว่ามันไม่ได้ส่งผลอะไรเลย

แต่เมื่อถึงจุดหนึ่ง ผมต้องถามตัวเองอีกคำถามหนึ่งว่า:

ทำไมผมต้องยอมให้สิ่งที่เกิดขึ้นในตอนนั้นเป็นตัวกำหนดชีวิตที่เหลือของผม?

ผมเปลี่ยนสิ่งที่เกิดขึ้นไปแล้วไม่ได้ ผมย้อนเวลากลับไปสร้างวัยเด็กแบบใหม่ไม่ได้ แต่ผมสามารถตัดสินใจได้ว่าจากวันนี้เป็นต้นไป ผมต้องการทำอะไรกับชีวิตของตัวเอง

อดีตอาจช่วยอธิบายว่าทำไมวันนี้เราจึงคิด ตอบสนอง หรือประพฤติตัวในบางแบบ การเข้าใจสิ่งนั้นอาจมีความสำคัญ

แต่การเข้าใจสาเหตุไม่ได้หมายความว่าเราต้องปล่อยให้อดีตกำหนดชีวิตเราไปตลอด

เมื่อถึงจุดหนึ่ง หากผมต้องการชีวิตที่แตกต่าง ผมก็ต้องเริ่มรับผิดชอบในการสร้างสิ่งที่แตกต่างขึ้นมาด้วย

นั่นเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางภายในตัวเรา

เปลี่ยนสิ่งที่คุณเปลี่ยนได้

บางครั้งเราทำให้การเปลี่ยนแปลงซับซ้อนกว่าที่จำเป็น

ผมมีเงินไม่พอ ผมเปลี่ยนอะไรได้บ้าง?

ผมไม่พอใจกับสุขภาพของตัวเอง ผมเปลี่ยนอะไรได้บ้าง?

ผมไม่ชอบทิศทางที่อาชีพของผมกำลังไป ผมเปลี่ยนอะไรได้บ้าง?

ผมกลับมาอยู่ในสถานการณ์เดิมซ้ำแล้วซ้ำอีก ผมเปลี่ยนอะไรได้บ้าง?

สังเกตว่าผมกำลังถามว่า อะไร ไม่ใช่ อย่างไร

หลายคนติดอยู่กับคำถามว่า “ผมจะทำสิ่งนี้ได้อย่างไร?” แล้วก็เริ่มมองเห็นทันทีว่าตัวเองขาดอะไร หรือมีอะไรที่ทำไม่ได้บ้าง

ก่อนอื่น ให้ชัดเจนว่า ทำไม คุณจึงต้องการการเปลี่ยนแปลง และ อะไร คือสิ่งที่คุณต้องการเปลี่ยน

เมื่อเหตุผลและสิ่งที่คุณต้องการเปลี่ยนชัดเจนแล้ว เรามักจะเริ่มมองเห็นวิธีที่จะไปต่อได้ชัดเจนขึ้น

คำตอบอาจไม่ได้มาในทันที และทางออกอาจต้องใช้เวลา ความพยายาม การเรียนรู้ การพูดคุยที่ยากลำบาก หรือการตัดสินใจที่ทำให้เราไม่สบายใจ

แต่การโทษคนอื่นแทบไม่เคยช่วยให้เราเดินไปข้างหน้า

ร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดไม่ได้เป็นผู้รับผิดชอบที่ผมแวะเข้าไปตอนหิว ร้านนั้นอาจอยู่ตรงเส้นทางกลับบ้านพอดี และอาจมีป้ายขนาดใหญ่ตั้งอยู่ตรงหน้าผม แต่สุดท้ายผมก็ยังเป็นคนที่หักพวงมาลัยเข้าไปในลานจอดรถ

นั่นไม่ได้หมายความว่าทุกทางเลือกเป็นเรื่องง่าย

แต่มันก็ยังเป็นทางเลือกของเรา

ก้าวออกจากเกมโยนความผิด

บางทีหนึ่งในสิ่งที่มีประโยชน์ที่สุดที่เราทำได้ คือเริ่มสังเกตว่าเรากำลังโทษสถานการณ์หรือคนอื่นบ่อยแค่ไหน

ไม่ใช่เพื่อให้เราเลิกโทษคนอื่นแล้วหันมาโทษตัวเองแทน นั่นไม่ใช่ประเด็น

ประเด็นคือการมองให้ออกว่า ความรับผิดชอบของเราเริ่มต้นตรงไหน

เมื่อบางอย่างผิดพลาด เราสามารถถามตัวเองได้ว่า:

ส่วนไหนของเรื่องนี้ที่ผมควบคุมได้?
ผมทำอะไรให้แตกต่างออกไปได้บ้าง?
ผมเรียนรู้อะไรจากเรื่องนี้ได้บ้าง?
ตอนนี้ผมทำอะไรได้บ้าง?

จะมีสิ่งที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของเราเสมอ แต่เราไม่จำเป็นต้องปล่อยให้สิ่งเหล่านั้นเป็นตัวกำหนดทุกอย่างที่จะเกิดขึ้นต่อจากนี้

การรับผิดชอบไม่ได้เปลี่ยนอดีต

แต่มันเปลี่ยนสิ่งที่เราสามารถทำกับอนาคตได้


บทความที่เกี่ยวข้อง: การเติบโตมักต้องเริ่มจากการมองรูปแบบของตัวเอง ก่อนที่จะหันไปมองคนรอบข้าง อ่าน เข้าใจตัวเองก่อน

เมื่อการตัดสินใจกลายเป็นเรื่องยาก คุณมักรีบตัดสินใจ หลีกเลี่ยงการตัดสินใจ หรือมองหาคำตอบจากภายนอกตัวเองหรือไม่? ลองทำ แบบทดสอบรูปแบบการตัดสินใจ

เมื่อสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปตามที่หวัง หรือเมื่ออารมณ์เริ่มรับมือได้ยาก คุณตอบสนองอย่างไร? ลองทำ แบบทดสอบรูปแบบทางอารมณ์

บทความนี้มีประโยชน์สำหรับคุณหรือไม่?
ใช่ไม่

Similar Posts

  • | |

    เข้าใจตัวเองก่อน

    การพัฒนาตนเองมักถูกเชื่อมโยงกับหนังสือ นิสัย วินัย เป้าหมาย ภาวะผู้นำ และการลงมือทำ สิ่งเหล่านี้ล้วนสำคัญ

    แต่ฉันเชื่อว่ามีสิ่งหนึ่งที่เรามักมองข้ามได้ง่าย

    นั่นคือการเข้าใจตัวเอง

    เพราะถ้าเราไม่เข้าใจตัวเอง ก็จะยากขึ้นมากที่จะเข้าใจว่าเหตุใดเราจึงทำบางสิ่งในแบบที่เราทำ ทำไมนิสัยบางอย่างถึงได้ผลกับเรา แต่นิสัยบางอย่างกลับไม่ได้ผล ทำไมบางเป้าหมายถึงทำให้เรามีแรงจูงใจ ในขณะที่บางเป้าหมายกลับสร้างแรงต้าน และทำไมการสื่อสารกับคนอื่นบางครั้งจึงยากกว่าที่ควรจะเป็น

    นี่คือหนึ่งในเหตุผลที่ฉันเชื่อว่า การรู้จักตัวเองเป็นรากฐานที่สำคัญมากของการเติบโตส่วนบุคคล

    เราอาจอ่านหนังสือดี ๆ ได้ เราอาจฟังคำแนะนำที่ยอดเยี่ยมได้ เราอาจตั้งเป้าหมายได้ เราอาจตัดสินใจที่จะเปลี่ยนแปลงได้ แต่ถ้าเราไม่เข้าใจตัวเอง เราอาจยังพยายามสร้างชีวิตในแบบที่ไม่เข้ากับตัวตนและวิธีการทำงานภายในของเราจริง ๆ

    สิ่งนี้ไม่ได้หมายความว่า บุคลิกภาพควรถูกใช้เป็นข้ออ้าง ไม่ได้หมายความว่าเราควรพูดว่า “ฉันก็เป็นแบบนี้แหละ” แล้วหลีกเลี่ยงการเติบโต

    มันหมายถึงสิ่งตรงกันข้าม

    เมื่อเราเข้าใจตัวเองดีขึ้น เราจะเติบโตได้อย่างฉลาดขึ้น

    เช่น เมื่อเราพูดถึงนิสัย เป็นเรื่องง่ายที่จะคิดว่าวิธีเดียวกันควรใช้ได้กับทุกคน ตื่นให้เช้าขึ้น ทำตามกิจวัตรแบบเดียวกัน ใช้ระบบเดียวกัน ตั้งเป้าหมายแบบเดียวกัน วัดความก้าวหน้าในแบบเดียวกัน

    แต่ผู้คนแตกต่างกัน บางคนมีแรงจูงใจจากโครงสร้างที่ชัดเจน บางคนต้องการความยืดหยุ่นมากกว่า บางคนขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์ บางคนต้องการความหมายและความเชื่อมโยง บางคนชอบแผนที่ละเอียด บางคนกลับรู้สึกอึดอัดเมื่อมีรายละเอียดมากเกินไป บางคนลงมือเร็วและปรับไปตามทาง บางคนต้องใช้เวลาคิดก่อนลงมือ

    สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องถูกหรือผิด มันเป็นเพียงความแตกต่าง

    เพราะเหตุนี้ ฉันจึงเชื่อว่าแบบทดสอบบุคลิกภาพและเครื่องมือเกี่ยวกับบุคลิกภาพมีคุณค่า ไม่ใช่เพราะมันนิยามทุกอย่างเกี่ยวกับตัวเรา แต่เพราะมันช่วยให้เรามีภาษาสำหรับอธิบายสิ่งที่เราอาจรู้สึกอยู่แล้ว แต่ยังไม่เคยเข้าใจอย่างชัดเจน

    เครื่องมือด้านบุคลิกภาพที่ดีไม่ได้จับคนใส่กล่อง แต่มันช่วยให้คนคนหนึ่งเข้าใจกล่องที่เขาอาจใช้ชีวิตอยู่ข้างในมานานโดยไม่รู้ตัว

    เมื่อเราเริ่มเข้าใจสไตล์บุคลิกภาพของตัวเอง เราจะเริ่มตั้งคำถามที่ดีขึ้นได้

    ทำไมฉันถึงตอบสนองแบบนี้? ทำไมฉันถึงหลีกเลี่ยงบางสิ่ง? ทำไมบางสถานการณ์ถึงทำให้ฉันมีพลัง แต่บางสถานการณ์กลับทำให้ฉันหมดพลัง? ทำไมฉันถึงสื่อสารกับบางคนได้ดี แต่กับบางคนกลับยากกว่า? ทำไมบางเป้าหมายถึงสร้างแรงบันดาลใจให้ฉัน ในขณะที่บางเป้าหมายรู้สึกหนัก แม้มันจะเป็นเรื่องสำคัญก็ตาม?

    คำถามเหล่านี้สามารถสร้างคุณค่าที่แท้จริงได้

    เพราะการพัฒนาตนเองไม่ได้เกี่ยวกับการฝืนให้หนักขึ้นเสมอไป บางครั้งมันเกี่ยวกับการเข้าใจให้ดีขึ้น

    ถ้าคนคนหนึ่งตั้งเป้าหมายในวิธีที่ไม่เข้ากับบุคลิกภาพของตัวเอง เป้าหมายอาจเป็นเป้าหมายที่ดี แต่วิธีการอาจไม่เหมาะสม แล้วเขาอาจรู้สึกหงุดหงิดและคิดว่าตัวเองขาดวินัย ขาดแรงจูงใจ หรือขาดความมุ่งมั่น

    แต่บางทีปัญหาที่แท้จริงอาจไม่ใช่เป้าหมาย

    บางทีปัญหาที่แท้จริงอาจเป็นระบบที่อยู่รอบเป้าหมายนั้น

    บางคนอาจต้องการโครงสร้างที่ชัดเจนมากขึ้น อีกคนอาจต้องการอิสระมากขึ้น บางคนอาจต้องการความรับผิดชอบและการติดตามผล อีกคนอาจต้องการเหตุผลส่วนตัวที่ชัดเจน บางคนอาจต้องการแผนที่ละเอียด อีกคนอาจต้องการเพียงก้าวแรกที่เรียบง่าย

    เป้าหมายเดียวกันอาจต้องใช้เส้นทางที่แตกต่างกัน ขึ้นอยู่กับคนแต่ละคน

    นี่คือหนึ่งในเหตุผลที่ฉันเชื่อว่า การรู้จักตัวเองสามารถทำให้นิสัยแข็งแรงขึ้นได้ เมื่อเราเข้าใจตัวเองดีขึ้น เราจะออกแบบนิสัยที่มีโอกาสคงอยู่ได้มากขึ้น

    เราสามารถหยุดลอกทุกอย่างจากคนอื่น แล้วเริ่มถามตัวเองว่า:

    อะไรที่ใช้ได้ผลกับฉัน? สภาพแวดล้อมแบบไหนช่วยฉัน? อะไรมักทำให้ฉันหยุดชะงัก? อะไรทำให้ฉันมีพลัง? อะไรทำให้ฉันเสียสมาธิ? ฉันต้องการการสนับสนุนแบบไหน?

    นี่ไม่ใช่ความอ่อนแอ แต่นี่คือปัญญา

    เรื่องการสื่อสารก็เช่นเดียวกัน

    ความขัดแย้งจำนวนมากไม่ได้เกิดขึ้นเพราะคนเป็นคนไม่ดี แต่มันเกิดขึ้นเพราะคนมองสิ่งต่าง ๆ แตกต่างกัน ประมวลผลข้อมูลแตกต่างกัน ตัดสินใจแตกต่างกัน และสื่อสารแตกต่างกัน

    คนคนหนึ่งอาจพูดตรง ๆ และคิดว่าตัวเองกำลังสื่อสารอย่างชัดเจน แต่อีกคนอาจรับรู้ความตรงแบบเดียวกันนั้นว่าเป็นแรงกดดัน

    คนคนหนึ่งอาจต้องการข้อเท็จจริงและรายละเอียดก่อนตัดสินใจ อีกคนอาจต้องการเห็นภาพรวมก่อน

    คนคนหนึ่งอาจต้องการลงมืออย่างรวดเร็ว อีกคนอาจต้องการเวลาสำหรับการไตร่ตรอง

    คนคนหนึ่งอาจแสดงความใส่ใจด้วยการแก้ปัญหา อีกคนอาจแสดงความใส่ใจด้วยการรับฟัง

    เมื่อเราไม่เข้าใจความแตกต่างเหล่านี้ ก็เป็นเรื่องง่ายที่จะเข้าใจผิดกัน เราอาจคิดว่าใครบางคนเป็นคนยาก ไม่สนใจ ช้าเกินไป แรงเกินไป อ่อนไหวเกินไป เย็นชาเกินไป ละเอียดเกินไป หรือไม่รอบคอบพอ

    แต่บางครั้งเขาอาจเพียงแค่แตกต่างจากเราเท่านั้น

    เมื่อเราเข้าใจสไตล์บุคลิกภาพ เราจะสามารถพบผู้คนในจุดที่เขาเป็นได้ดีขึ้น สิ่งนี้ช่วยได้ในที่ทำงาน ช่วยได้ในเรื่องภาวะผู้นำ ช่วยได้ในธุรกิจ ช่วยได้ในมิตรภาพ ช่วยได้ในชีวิตครอบครัว และยังช่วยได้แม้กระทั่งกับลูก ๆ เพราะเด็กคนหนึ่งอาจไม่ได้สื่อสาร เรียนรู้ หรือตอบสนองในแบบเดียวกับพ่อแม่

    ถ้าเราสื่อสารจากสไตล์ของตัวเองเพียงอย่างเดียว เราอาจพลาดการเข้าถึงอีกฝ่าย แต่ถ้าเราเรียนรู้ที่จะเข้าใจสไตล์ของเขา เราอาจพบวิธีที่ดีกว่าในการสื่อสารให้ถึงเขา

    นั่นไม่ได้หมายความว่าเราต้องเปลี่ยนว่าเราเป็นใคร แต่มันหมายความว่าเราเริ่มตระหนักมากขึ้นว่า ข้อความของเราถูกรับไปอย่างไร

    สำหรับฉัน นี่คือหนึ่งในเหตุผลที่หนักแน่นที่สุดในการเรียนรู้เรื่องบุคลิกภาพให้มากขึ้น มันช่วยให้เราเข้าใจตัวเอง แต่ก็ช่วยให้เราเข้าใจผู้อื่นด้วย

    และเมื่อเราเข้าใจผู้อื่นดีขึ้น เรามักตัดสินเขาน้อยลง และสื่อสารได้ดีขึ้น

    แน่นอนว่าแบบทดสอบบุคลิกภาพไม่ใช่ความจริงทั้งหมดของคนคนหนึ่ง ไม่มีแบบทดสอบใดอธิบายทุกอย่างได้ทั้งหมด ผู้คนมีความซับซ้อน เรามีประสบการณ์ ค่านิยม นิสัย พื้นเพ ความกลัว จุดแข็ง และความฝันที่แตกต่างกัน

    พวกเราส่วนใหญ่ยังเป็นการผสมผสานของหลายสไตล์ เราไม่ได้เป็นเพียงสิ่งเดียว

    เรื่องนี้สำคัญที่ต้องจำไว้

    เครื่องมือด้านบุคลิกภาพควรถูกใช้เป็นแนวทาง ไม่ใช่ป้ายกำกับ มันควรเปิดพื้นที่ให้เกิดการไตร่ตรอง ไม่ใช่ปิดบทสนทนา มันควรช่วยให้เราเติบโต ไม่ใช่จำกัดว่าเราจะกลายเป็นใครได้บ้าง

    เพราะเหตุนี้ ฉันจึงคิดว่าคุณค่าที่แท้จริงไม่ได้อยู่แค่การทำแบบทดสอบ แต่อยู่ที่ว่าเราทำอะไรกับความเข้าใจนั้นหลังจากนั้น

    เราไตร่ตรองมันหรือไม่? เราเห็นรูปแบบบางอย่างหรือไม่? เรานำมันไปใช้เพื่อปรับปรุงนิสัยของเราหรือไม่? เรานำมันไปใช้เพื่อสื่อสารให้ดีขึ้นหรือไม่? เรานำมันไปใช้เพื่อตั้งเป้าหมายในแบบที่เหมาะกับเรามากขึ้นหรือไม่? เรานำมันไปใช้เพื่อเข้าใจผู้อื่นด้วยความอดทนมากขึ้นหรือไม่?

    ตรงนั้นคือจุดที่การเติบโตเริ่มต้นขึ้น

    ฉันยังคิดว่าการกลับมาทบทวนเรื่องการรู้จักตัวเองเป็นระยะ ๆ ก็มีประโยชน์ เราอาจไม่ได้กลายเป็นคนละคนอย่างสิ้นเชิง แต่เราเติบโต เราผ่านประสบการณ์ใหม่ ๆ เราพัฒนาทักษะใหม่ ๆ เรามีวุฒิภาวะมากขึ้นในบางด้าน เราอาจมองเห็นรูปแบบบางอย่างที่ก่อนหน้านี้เราไม่เคยเห็น

    เพราะฉะนั้น การรู้จักตัวเองไม่ใช่สิ่งที่เราทำครั้งเดียวแล้วจบ แต่มันเป็นสิ่งที่เรากลับมาหาอยู่เสมอ

    ยิ่งเราเรียนรู้เกี่ยวกับตัวเองมากเท่าไร เราก็ยิ่งพร้อมมากขึ้นที่จะสร้างชีวิตที่เราต้องการ

    ถ้าเราต้องการนิสัยที่ดีขึ้น การเข้าใจว่าโครงสร้างแบบไหนสนับสนุนเราก็ช่วยได้ ถ้าเราต้องการเป้าหมายที่ดีขึ้น การเข้าใจว่าอะไรจูงใจเราจริง ๆ ก็ช่วยได้ ถ้าเราต้องการการสื่อสารที่ดีขึ้น การเข้าใจว่าเราสื่อสารตามธรรมชาติอย่างไร และคนอื่นอาจรับสารนั้นอย่างไร ก็ช่วยได้ ถ้าเราต้องการความสัมพันธ์ที่ดีขึ้น การเข้าใจว่าไม่ใช่ทุกคนจะคิด รู้สึก หรือตอบสนองเหมือนเราก็ช่วยได้ ถ้าเราต้องการภาวะผู้นำที่ดีขึ้น การเข้าใจทั้งตัวเราเองและคนที่เรานำก็ช่วยได้

    นี่คือเหตุผลที่ฉันเชื่อว่า การเข้าใจตัวเองไม่ใช่เรื่องเล็ก

    มันคือรากฐาน

    เพราะเมื่อเราเข้าใจตัวเอง เราสามารถสร้างนิสัยที่ดีขึ้นได้ เราสามารถตัดสินใจได้ดีขึ้น เราสามารถสื่อสารด้วยความตระหนักมากขึ้น เราสามารถตั้งเป้าหมายในแบบที่เหมาะกับเรามากขึ้น เราสามารถหยุดต่อสู้กับบางส่วนของตัวเอง และเริ่มทำงานร่วมกับตัวเองแทน

    และเมื่อเราเข้าใจตัวเองดีขึ้น เราก็จะมีความสามารถมากขึ้นในการเข้าใจผู้อื่นด้วย

    นั่นอาจเป็นหนึ่งในส่วนที่มีค่าที่สุดของการพัฒนาตนเอง ไม่ใช่แค่การเป็นคนที่ดีขึ้นเพื่อตัวเราเอง แต่เป็นการกลายเป็นคนที่เข้าใจง่ายขึ้น ทำงานร่วมด้วยง่ายขึ้น และเข้าใจผู้คนรอบตัวได้ดีขึ้น

    ดังนั้น ก่อนที่เราจะถามเพียงว่าเราควรสร้างนิสัยอะไร ควรตั้งเป้าหมายอะไร หรืออยากสร้างผลลัพธ์อะไร บางทีเราควรถามตัวเองด้วยว่า:

    ฉันเข้าใจตัวเองดีพอที่จะสร้างสิ่งนี้อย่างถูกวิธีหรือยัง?

    เพราะบางครั้ง ก้าวต่อไปของการเติบโตไม่ได้หมายถึงการทำให้มากขึ้นเท่านั้น

    บางครั้งก้าวต่อไปคือการเข้าใจให้มากขึ้น

    และความเข้าใจนั้นสามารถเปลี่ยนวิธีที่เราสร้างทุกอย่างต่อจากนี้ได้

    บทความที่เกี่ยวข้อง: การเข้าใจตัวเองยังช่วยให้คุณสร้างนิสัยที่เหมาะกับตัวตนของคุณได้ อ่าน: นิสัยของคุณกำลังเปลี่ยนชีวิตคุณอยู่หรือเปล่า?

    อยากเข้าใจไหมว่าบุคลิกตามธรรมชาติของคุณส่งผลต่อการสร้างนิสัย การตั้งเป้าหมาย การสื่อสาร และความสัมพันธ์กับผู้อื่นอย่างไร? อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Core Color – แบบทดสอบบุคลิกภาพ.

    บทความนี้มีประโยชน์สำหรับคุณหรือไม่?
    ใช่ไม่
  • ความกล้าที่จะเปิดเผยตัวตนให้ผู้อื่นเห็น

    การสร้างเว็บไซต์เป็นเรื่องหนึ่ง

    การนำความคิดของตัวเองไปเผยแพร่บนโลกออนไลน์ก็เป็นอีกเรื่องหนึ่ง

    แต่การแสดงตัวตนของคุณ — ใบหน้า น้ำเสียง และบุคลิกของคุณ — ผ่านวิดีโอ คือการเปิดเผยตัวเองในอีกระดับหนึ่งอย่างสิ้นเชิง

    เมื่อคุณเห็นตัวเองในกล้อง มันง่ายมากที่จะกลายเป็นคนที่วิจารณ์ตัวเองรุนแรงที่สุด

    คุณสังเกตเห็นทุกอย่าง

    วิธีที่คุณพูด
    รูปลักษณ์ของคุณ
    การเคลื่อนไหวของคุณ
    คุณฟังดูมั่นใจพอหรือไม่

    ฉันเองก็เคยรู้สึกแบบนั้นขณะบันทึกวิดีโอสำหรับ Equipido

    เมื่อคุณดูวิดีโอย้อนกลับ คุณอาจคิดว่า:
    “ฉันพูดให้ดีกว่านี้ได้ไหม?”
    “ฉันดูเป็นแบบนั้นจริง ๆ เหรอ?”
    “ควรถ่ายใหม่อีกครั้งไหม?”

    แต่เมื่อถึงจุดหนึ่ง คุณต้องยอมรับสิ่งที่เรียบง่ายมากอย่างหนึ่ง

    นี่คือตัวฉัน

    นี่คือวิธีที่ฉันพูด

    นี่คือรูปลักษณ์ของฉัน

    และผู้ตัดสินที่เข้มงวดที่สุดในห้อง มักไม่ใช่คนอื่น

    แต่คือตัวเราเอง

    เมื่อคุณยอมรับได้ว่าทุกอย่างไม่จำเป็นต้องสมบูรณ์แบบ บางอย่างก็เปลี่ยนไป คุณหยุดพยายามควบคุมรายละเอียดเล็ก ๆ ทุกอย่าง และเริ่มโฟกัสที่สาระของสิ่งที่ต้องการสื่อแทน

    บางคนจะเห็นคุณค่าในสิ่งนั้น

    บางคนอาจไม่เห็น

    นั่นคือส่วนหนึ่งของการกล้าเปิดเผยตัวตน

    แต่ถ้าคุณรอจนกว่าทุกอย่างจะรู้สึกสมบูรณ์แบบก่อนจะแบ่งปันบางสิ่งกับโลก คุณก็อาจไม่มีวันได้แบ่งปันอะไรเลย

    บทความที่เกี่ยวข้อง: ความกลัวและความสงสัยมักเกิดขึ้นเมื่อเราเลือกที่จะเป็นที่มองเห็นและแสดงตัวตนของเรา อ่าน: ความกลัวและความสงสัยเป็นส่วนหนึ่งของการเติบโต

    คุณอยากเข้าใจไหมว่ารูปแบบทางอารมณ์ของคุณส่งผลต่อวิธีที่คุณรับมือกับความเปราะบาง ความกลัวการถูกตัดสิน และการเปิดเผยตัวตนอย่างไร? อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ แบบทดสอบรูปแบบทางอารมณ์

    บทความนี้มีประโยชน์สำหรับคุณหรือไม่?
    ใช่ไม่
  • การเปลี่ยนความคิดของคุณเปลี่ยนทุกสิ่ง

    เราสามารถคิดเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ได้หรือไม่?
    ทั้งใช่และไม่ใช่ การคิดเพียงอย่างเดียวไม่ได้สร้างการเปลี่ยนแปลง — แต่การเปลี่ยนวิธีที่คุณคิดในขณะที่ก้าวไปในทิศทางที่ถูกต้องนั้นสามารถทำได้อย่างแน่นอน

    จิตใจของเรามีพลังมหาศาล แต่มักถูกจำกัดด้วยรูปแบบความคิดของเราเอง เมื่อเราเปิดกว้างความคิดของเรา เราขยายสิ่งที่เป็นไปได้และเริ่มสังเกตเห็นโอกาสที่เราเคยคิดว่าอยู่นอกเหนือการเอื้อมถึง

    เราทุกคนเคยได้ยินประโยคที่ว่า “คุณสามารถเป็นอะไรก็ได้ที่คุณต้องการ” ผมไม่เห็นด้วยอย่างเต็มที่ หากเราไล่ตามสิ่งที่ขัดแย้งกับจุดแข็งตามธรรมชาติของเรา เราอาจจะมีความสามารถ — แต่ไม่ค่อยจะโดดเด่นเป็นพิเศษ

    การเติบโตที่แท้จริงเริ่มต้นเมื่อคุณค้นพบจุดแข็งของตัวเองและพัฒนาต่อยอดจากพรสวรรค์ตามธรรมชาติ ดังที่ผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำ John C. Maxwell เขียนไว้ว่า “ตัวเลือกสำคัญที่คุณทำ — นอกเหนือจากพรสวรรค์ตามธรรมชาติที่คุณมีอยู่แล้ว — จะทำให้คุณแตกต่างจากคนอื่นที่มีเพียงพรสวรรค์เท่านั้น”
    (จากหนังสือ Talent Is Never Enough)

    ความสำเร็จไม่ได้ถูกกำหนดด้วยพรสวรรค์เพียงอย่างเดียว — แต่ถูกหล่อหลอมด้วยการตัดสินใจ อุปนิสัย และกรอบความคิดของคุณ

    ดังนั้น เริ่มต้นที่ความคิดของคุณ ขยายมัน ปรับให้สอดคล้อง และลงมือทำตามนั้น
    นั่นคือเมื่อความเป็นไปได้กลายเป็นความก้าวหน้า

    อยากเข้าใจจุดแข็งตามธรรมชาติของคุณให้มากขึ้นไหม และจุดแข็งเหล่านั้นส่งผลต่อวิธีคิด การตัดสินใจ และการเติบโตของคุณอย่างไร? อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Core Color – แบบทดสอบบุคลิกภาพ.

    บทความนี้มีประโยชน์สำหรับคุณหรือไม่?
    ใช่ไม่
  • รายการความฝัน 100 ข้อ: การกลับมาเชื่อมต่อกับสิ่งที่คุณต้องการอย่างแท้จริง

    ความชัดเจนเริ่มต้นเมื่อคุณอนุญาตให้ตัวเองกลับมาฝันอีกครั้ง
    ในโลกที่วุ่นวาย เป็นเรื่องง่ายที่จะลืมว่าสิ่งใดสำคัญต่อคุณจริง ๆ รายการความฝัน 100 ข้อคือแบบฝึกง่าย ๆ เพื่อช่วยให้คุณค้นพบทิศทางของตัวเองอีกครั้ง

    หยิบหน้ากระดาษเปล่าขึ้นมา แล้วเขียนหนึ่งร้อยสิ่งที่คุณอยากทำ อยากสัมผัส อยากเรียนรู้ หรืออยากเป็น — จะเล็กหรือใหญ่ก็ได้
    อย่ากรอง อย่าตัดสิน แค่เขียนออกมา

    คุณจะเริ่มสังเกตเห็นรูปแบบ — ธีมที่สะท้อนคุณค่าและความปรารถนาของคุณ
    สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่แค่ความฝัน แต่เป็นเบาะแสว่าคุณเป็นใคร และคุณต้องการอะไรต่อไป

    การเติบโตส่วนบุคคลไม่ใช่การทำให้ทุกความฝันสำเร็จ — แต่คือการตระหนักรู้มากขึ้นว่าสิ่งใดทำให้คุณรู้สึกมีชีวิตชีวา

    เริ่มเขียนรายการของคุณวันนี้ ตัวคุณในอนาคตจะขอบคุณคุณเอง

    อยากเข้าใจให้ชัดเจนขึ้นไหมว่าอะไรคือสิ่งที่สำคัญกับคุณจริง ๆ และกำหนดทิศทางของก้าวต่อไปให้ชัดขึ้น? อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ แบบทดสอบรูปแบบการตั้งเป้าหมาย.

    บทความนี้มีประโยชน์สำหรับคุณหรือไม่?
    ใช่ไม่
  • |

    นิสัยของคุณกำลังเปลี่ยนชีวิตคุณอยู่หรือเปล่า?

    ผมเคยเขียนเรื่องวินัยมาก่อน แต่ช่วงหลังมานี้ ผมเริ่มคิดมากขึ้นเกี่ยวกับนิสัย และว่าการกระทำเล็ก ๆ ในแต่ละวันสามารถเปลี่ยนชีวิตของเราได้อย่างไร

    สำหรับหลายคน วินัยฟังดูเหมือนเป็นเรื่องที่บีบบังคับ รู้สึกเหมือนต้องฝืนตัวเองให้ทำสิ่งที่ไม่อยากทำ นั่นจึงเป็นเหตุผลที่ผมเริ่มมองเรื่องนี้ต่างออกไป แทนที่จะโฟกัสที่วินัย ผมเลือกโฟกัสที่นิสัย

    มีหนังสือสองเล่มที่มีอิทธิพลต่อความคิดของผมมากเป็นพิเศษเมื่อพูดถึงนิสัยและการเติบโตส่วนบุคคล นั่นคือ Atomic Habitsของ James Clear และ The Slight Edge ของ Jeff Olson แม้ว่าทั้งสองเล่มจะนำเสนอเรื่องนี้ในมุมที่ต่างกัน แต่ทั้งคู่ชี้ไปที่ความจริงเดียวกัน นั่นคือ การกระทำเล็ก ๆ ที่ทำซ้ำอย่างสม่ำเสมอตลอดเวลา สามารถสร้างผลลัพธ์ที่น่าทึ่งได้

    เป็นเวลาหลายปีที่ผมพยายามตามหาแรงจูงใจ เวลาที่รู้สึกติดขัด ผมมักจะตั้งเป้าหมายใหม่ วางแผนใหม่ และมองหาวิธีทำให้ตัวเองกลับมามีแรงบันดาลใจอีกครั้ง ปัญหาคือแรงจูงใจมักอยู่ได้ไม่นาน มันอาจช่วยได้ชั่วระยะหนึ่ง บางครั้งไม่กี่สัปดาห์ บางครั้งไม่กี่เดือน แล้วสุดท้ายก็หายไป

    ในที่สุด ผมก็ตระหนักว่าแรงจูงใจเป็นความรู้สึกที่ดีมาก แต่ไม่ใช่รากฐานที่มั่นคง นิสัยแข็งแรงกว่านั้นมาก

    วันนี้ สิ่งที่ผมโฟกัสไม่ใช่การรู้สึกมีแรงจูงใจ แต่คือการสร้างนิสัยที่นำไปสู่การลงมือทำขั้นต่อไปได้อย่างเป็นธรรมชาติ

    หนึ่งในแนวคิดที่เป็นประโยชน์ที่สุดที่ผมได้เรียนรู้จาก Atomic Habits คือการเชื่อมนิสัยเข้าด้วยกัน แนวคิดนี้เรียบง่ายมาก คือให้นิสัยหนึ่งกลายเป็นตัวกระตุ้นของนิสัยถัดไป

    กิจวัตรตอนเช้าของผมใช้หลักการนี้ ผมตื่นนอน ทำกิจวัตรตอนเช้า ชั่งน้ำหนัก แต่งตัว ดื่มน้ำหนึ่งแก้ว ใส่รองเท้า เปิดโปรแกรมเสียง แล้วออกไปเดิน

    จริง ๆ แล้วการเดินไม่ใช่เป้าหมายหลัก เป้าหมายคือการทำตามลำดับให้ต่อเนื่อง การกระทำเล็ก ๆ แต่ละอย่างจะพาไปสู่อีกอย่างหนึ่งอย่างเป็นธรรมชาติ

    เมื่อกลับถึงบ้าน ผมเตรียมอาหารเช้าพร้อมกับฟังเสียงต่อไป หลังอาหารเช้า ผมเก็บจาน นั่งลง และเริ่มอ่านหนังสือ

    นิสัยการอ่านนี้กลายเป็นหนึ่งในช่วงเวลาที่มีค่าที่สุดของวันสำหรับผม

    ทุกเช้า ผมใช้เวลาประมาณ 90 นาทีในการอ่านและศึกษา ตอนนี้ผมกำลังอ่าน How to Win Friends and Influence Peopleและทบทวนข้อความที่ไฮไลต์ไว้จาก The Magic of Thinking BigThe Slight Edge และ Atomic Habits

    90 นาทีอาจฟังดูไม่มากนัก แต่เมื่อรวมตลอดหนึ่งปี 90 นาทีต่อวันจะกลายเป็นมากกว่า 547 ชั่วโมง

    นั่นเท่ากับเกือบ 14 สัปดาห์ทำงานเต็มเวลา ที่ลงทุนไปกับการเรียนรู้และการเติบโตส่วนบุคคล เวลาขนาดนี้เพียงพอที่จะอ่านและศึกษาหนังสือได้ประมาณ 35 ถึง 55 เล่ม ขึ้นอยู่กับความยาวและความซับซ้อนของหนังสือแต่ละเล่ม

    ลองคิดเรื่องนี้สักครู่

    คุณคิดว่าชีวิตของคุณจะเปลี่ยนไปอย่างไร หากในปีหน้าคุณใช้เวลาอ่านและศึกษาหนังสือ 35 ถึง 55 เล่มเกี่ยวกับภาวะผู้นำ การสื่อสาร นิสัย จิตวิทยา การเติบโตส่วนบุคคล หรือความสำเร็จ

    คุณคิดว่าคุณจะคิดต่างออกไปไหม คุณคิดว่าคุณจะตัดสินใจต่างออกไปไหม คุณคิดว่าคุณจะมองเห็นโอกาสที่ตอนนี้คุณอาจมองข้ามไปไหม

    ผมเชื่ออย่างแน่นอนว่าคุณจะเห็นความเปลี่ยนแปลง

    อีกนิสัยหนึ่งที่ผมเริ่มนำเข้ามาใช้ คือการจดบันทึกวันของตัวเอง นี่เป็นสิ่งที่ผมเคยอ่านเจอในหนังสือพัฒนาตัวเองหลายเล่ม และ John Maxwell ก็พูดถึงคุณค่าของการทบทวนเช่นกัน แต่สำหรับผม นี่ยังคงเป็นนิสัยใหม่

    ในอดีต ผมมักอ่านหนังสือโดยไม่ได้หยุดนานพอที่จะทบทวน จดสิ่งสำคัญลงไป และนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้จริง ตอนนี้ผมเริ่มจดบันทึกว่าผมทำอะไร เวลาไปอยู่ตรงไหน และจริง ๆ แล้วผมได้เรียนรู้อะไรจากเนื้อหาที่กำลังศึกษา

    หนึ่งในสิ่งที่ทำให้ผมประหลาดใจมากที่สุด คือการค้นพบว่าผมมีเวลาว่างมากกว่าที่คิด เมื่อผมเริ่มติดตามวันของตัวเอง ผมก็มองเห็นได้ชัดเจนว่าอะไรช่วยให้ผมก้าวหน้า และอะไรไม่ได้ช่วยเลย

    พวกเราหลายคนเชื่อว่าเรามีเวลาไม่พอ แต่บางครั้ง ปัญหาที่แท้จริงไม่ใช่เรื่องเวลา ปัญหาคือเราไม่รู้ว่าเวลาของเราหายไปกับอะไร

    เรื่องนี้เชื่อมโยงโดยตรงกับหนึ่งในแนวคิดหลักของ The Slight Edge: การกระทำเล็ก ๆ มีความสำคัญ

    สิ่งเล็ก ๆ ที่เราทำในแต่ละวันมักดูเหมือนไม่สำคัญในขณะนั้น อ่านหนังสือสิบหน้า ฟังโปรแกรมเสียง ออกไปเดิน ใช้เวลาไม่กี่นาทีเรียนรู้อะไรใหม่ ๆ

    การกระทำเหล่านี้ไม่มีข้อไหนที่ดูเหมือนจะเปลี่ยนชีวิตได้ในทันที แต่เมื่อเวลาผ่านไป สิ่งเหล่านี้จะสะสมผลลัพธ์ขึ้นเรื่อย ๆ

    หลักการเดียวกันนี้ทำงานในทางกลับกันด้วย ถ้าเราหยุดเรียนรู้ หยุดเติบโต และหยุดลงทุนในตัวเอง การถดถอยมักเกิดขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไป จนเราแทบไม่ทันสังเกต

    นั่นคือเหตุผลที่ผมเชื่อว่านิสัยสำคัญกว่าแรงจูงใจมาก แรงจูงใจมาแล้วก็ไป แต่นิสัยยังคงอยู่ และเมื่อเวลาผ่านไป นิสัยเหล่านั้นจะหล่อหลอมว่าเราจะกลายเป็นคนแบบไหน

    หลายคนใช้เวลาหลายปีพยายามเปลี่ยนสถานการณ์ในชีวิต แต่กลับมองข้ามการกระทำเล็ก ๆ ในแต่ละวันที่เป็นตัวสร้างสถานการณ์เหล่านั้นขึ้นมา

    การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงมักเริ่มจากสิ่งที่เล็กกว่านั้นมาก เริ่มจากนิสัยเพียงหนึ่งอย่าง แล้วตามด้วยอีกหนึ่งอย่าง และอีกหนึ่งอย่าง

    เป้าหมายไม่ใช่การกลายเป็นคนสมบูรณ์แบบในชั่วข้ามคืน เป้าหมายคือการเดินไปข้างหน้า ทีละก้าวเล็ก ๆ

    ในบล็อกถัดไป ผมจะพูดถึงสิ่งหนึ่งที่ผมเข้าใจมาหลายปีแล้ว แต่เพิ่งเริ่มเข้าหามันด้วยวิธีที่ต่างออกไป นั่นคือ หนังสือ การเรียนรู้ และความแตกต่างระหว่างการแค่อ่านหนังสือกับการศึกษาหนังสืออย่างแท้จริง

    บทความที่เกี่ยวข้อง: นิสัยจะรักษาไว้ได้ง่ายขึ้นเมื่อเราเข้าใจว่าวินัยที่แท้จริงคืออะไร อ่าน: วินัยไม่ใช่สิ่งที่คนส่วนใหญ่เข้าใจ.

    อยากรู้ไหมว่าอะไรช่วยรักษาแรงจูงใจของคุณ และทำให้คุณทำตามนิสัยที่พาคุณก้าวไปข้างหน้าได้อย่างต่อเนื่อง? อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ แบบทดสอบรูปแบบการตั้งเป้าหมาย

    บทความนี้มีประโยชน์สำหรับคุณหรือไม่?
    ใช่ไม่
  • |

    คุณกำลังอ่านหนังสืออยู่ หรือแค่เป็นเจ้าของมัน?

    หนังสือเป็นได้หลายอย่าง

    มันอาจเป็นสิ่งสวยงามที่วางอยู่บนชั้นหนังสือ เป็นสิ่งที่คุณสะสม จัดเรียง และรู้สึกภูมิใจที่ได้ครอบครอง บางทีคุณอาจมีหนังสือ 200 เล่ม 300 เล่ม หรือมากกว่านั้น วางเรียงอย่างสวยงามในห้องสมุดของคุณ โดยแทบไม่มีรอยใด ๆ เลย

    และนั่นไม่ใช่เรื่องผิด หนังสือบางเล่มมีความพิเศษ บางเล่มมีลายเซ็น บางเล่มมีความหมายส่วนตัว และบางเล่มก็ควรถูกเก็บรักษาไว้อย่างสะอาดและสมบูรณ์

    แต่เมื่อเราพูดถึงหนังสือเกี่ยวกับการพัฒนาตัวเอง ภาวะผู้นำ การสื่อสาร นิสัย หรือการเติบโต ผมคิดว่าเราควรถามคำถามที่ต่างออกไป

    เราซื้อหนังสือเล่มนั้นมาตั้งแต่แรกเพื่ออะไร?

    เพื่อให้ชั้นหนังสือดูดีขึ้น หรือเพราะเราอยากเรียนรู้อะไรบางอย่าง เปลี่ยนแปลงอะไรบางอย่าง เข้าใจอะไรบางอย่าง หรือพัฒนาตัวเองในบางด้านของชีวิต?

    ในมุมมองของผม หนังสือไม่ใช่แค่สิ่งที่เรามีไว้ครอบครอง หนังสือคือเครื่องมือ

    ใครบางคนอาจใช้เวลาหลายปี บางครั้งอาจเป็นหลายสิบปี ในการรวบรวมความรู้ ประสบการณ์ เรื่องราว บทเรียน ความล้มเหลว และข้อคิดต่าง ๆ จนกลายมาเป็นเนื้อหาที่อยู่ในหน้าหนังสือเหล่านั้น ในบางกรณี หนังสือหนึ่งเล่มอาจเป็นเหมือนผลงานส่วนใหญ่ของชีวิตคนคนหนึ่ง ที่ถูกสรุปไว้ใน 200 หรือ 300 หน้า

    เมื่อคุณเปิดหนังสือเล่มนั้น คุณไม่ได้แค่อ่านตัวอักษร คุณกำลังเข้าถึงประสบการณ์ของใครบางคน คุณกำลังเข้าถึงแนวคิดที่เขาอาจใช้เวลาหลายปีกว่าจะเข้าใจ และคุณสามารถรับแนวคิดเหล่านั้นได้ภายในเวลาเพียงไม่กี่ชั่วโมง

    นั่นเป็นสิ่งที่ทรงพลัง แต่จะทรงพลังก็ต่อเมื่อเราใช้หนังสือเล่มนั้นจริง ๆ

    ผมรู้ว่าหลายคนดูแลหนังสือของตัวเองอย่างดี พวกเขาไม่อยากเขียนลงไปในหนังสือ ไม่อยากพับมุมหน้า ไม่อยากขีดเส้นใต้ บางทีอาจเป็นเพราะตอนเด็ก ๆ ถูกสอนให้ดูแลหนังสือให้ดี และแน่นอนว่า การดูแลสิ่งของเป็นเรื่องที่มีคุณค่า

    แต่ถ้าหนังสือเล่มนั้นเป็นเครื่องมือสำหรับการเติบโตของคุณ ผมเชื่อว่าคุณไม่ควรกลัวที่จะใช้มัน

    เขียนลงไปในหนังสือ ขีดเส้นใต้ประโยคสำคัญ พับมุมหน้าถ้าจำเป็น เขียนบันทึกไว้ที่ขอบกระดาษ ทำเครื่องหมายตรงส่วนที่ท้าทายคุณ สร้างแรงบันดาลใจให้คุณ หรือทำให้คุณหยุดคิด

    กล้ากับมันสักหน่อย

    เพราะจุดประสงค์ของหนังสือไม่ใช่แค่การคงอยู่ในสภาพสมบูรณ์แบบ จุดประสงค์ของหนังสือคือการช่วยให้คุณเติบโต

    แน่นอนว่ามีข้อยกเว้น ผมเองก็มีหนังสือที่ผมไม่เขียนลงไป มีหนังสือพร้อมลายเซ็นจากผู้เขียนที่มีความหมายพิเศษสำหรับผม และผมก็เก็บหนังสือเหล่านั้นไว้เหมือนเดิม แต่เวลาที่ผมต้องการศึกษาหนังสือเล่มหนึ่งอย่างจริงจัง ผมมักมีอีกเล่มหนึ่งไว้ใช้เป็นเครื่องมือในการทำงานกับเนื้อหา

    นั่นคือความแตกต่างสำหรับผม หนังสือบางเล่มเป็นของที่ระลึก หนังสือบางเล่มเป็นเครื่องมือ และเมื่อหนังสือเป็นเครื่องมือ ผมก็อยากใช้มันให้เต็มที่

    ทุกวันนี้ ผมมักใช้หนังสือเล่มเดียวกันหลายรูปแบบ ผมอาจมีหนังสือเล่มจริง อาจมีเวอร์ชัน Kindle และบางครั้งผมก็ฟังเป็นหนังสือเสียงด้วย

    ตัวอย่างเช่น Atomic Habits มีแนวคิดที่มีประโยชน์มากมาย จนการอ่านเพียงครั้งเดียวไม่เพียงพอสำหรับผม ผมอาจอ่านหนังสือเล่มนั้นจบภายใน 10 หรือ 12 ชั่วโมง แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าผมซึมซับทุกอย่างที่ James Clear ใส่ไว้ในหนังสือเล่มนั้นแล้ว

    การอ่านหนังสือจบกับการเรียนรู้จากหนังสือจริง ๆ เป็นคนละเรื่องกัน

    นั่นคือเหตุผลที่ผมชอบใช้การไฮไลต์ การจดบันทึก และการทบทวนซ้ำ เมื่อใช้ Kindle ผมสามารถทำเครื่องหมายส่วนสำคัญ ส่งออกข้อความที่ไฮไลต์ไว้ แล้วกลับมานั่งศึกษาอย่างละเอียดในภายหลัง เมื่อฟังหนังสือเสียง ผมสามารถฟังขณะเดิน ขับรถ หรือเตรียมอาหารเช้าได้ ส่วนหนังสือเล่มจริง ผมสามารถทำเครื่องหมายบนหน้าและเขียนความคิดของตัวเองไว้ข้าง ๆ แนวคิดของผู้เขียนได้โดยตรง

    แต่ละรูปแบบทำให้ผมเชื่อมโยงกับเนื้อหาได้ต่างกัน และนั่นนำไปสู่อีกประเด็นสำคัญ หนังสือไม่ใช่แค่เครื่องมือสำหรับการอ่านเท่านั้น แต่มันยังเป็นเครื่องมือสำหรับการทบทวนตัวเองได้ด้วย

    เมื่อผมอ่านหนังสือดี ๆ เกี่ยวกับการพัฒนาตัวเองหรือภาวะผู้นำ ผมไม่ได้อยากถามแค่ว่า “ผู้เขียนพูดว่าอะไร?” แต่ผมอยากถามด้วยว่า สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับชีวิตผมอย่างไร? ตอนนี้ผมทำสิ่งนี้อยู่ตรงไหนแล้ว? ตรงไหนที่ผมยังไม่ได้ทำ? ผมควรเปลี่ยนอะไร? และมีสิ่งหนึ่งสิ่งใดที่ผมสามารถเริ่มนำไปใช้ได้ตั้งแต่วันนี้ไหม?

    ตรงนั้นคือจุดที่คุณค่าที่แท้จริงเริ่มต้นขึ้น

    เพราะการอ่านหนังสือไม่ได้เปลี่ยนชีวิตคุณโดยอัตโนมัติ แต่การศึกษาอย่างจริงจังอาจเปลี่ยนได้ การนำไปใช้อาจเปลี่ยนได้ การกลับมาอ่านซ้ำอาจเปลี่ยนได้ และการสอนสิ่งนั้นให้คนอื่นอาจเปลี่ยนได้เช่นกัน

    อีกวิธีหนึ่งที่ทรงพลังในการใช้หนังสือ คือการศึกษาหนังสือร่วมกับคนอื่น

    สิ่งนี้สามารถทำได้ในกลุ่มมาสเตอร์มายด์ กลุ่มศึกษา ทีม หรือแม้แต่กับเพื่อนเพียงคนเดียว เมื่อก่อน ผมกับเพื่อนคนหนึ่งเคยทำแบบนั้น เราเลือกหนังสือหนึ่งเล่ม อ่านกันสัปดาห์ละหนึ่งบท แล้วนัดวิดีโอคอลกันหนึ่งชั่วโมงเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับบทนั้น

    จุดประสงค์ไม่ใช่แค่การพูดคุยกันเรื่องเนื้อหาในบทนั้น แต่คือการถามว่าแนวคิดเหล่านั้นหมายความว่าอะไร มันเกี่ยวข้องกับชีวิตของเราอย่างไร และเราจะนำไปใช้จริงในชีวิตประจำวันและในธุรกิจได้อย่างไร

    การพูดคุยแบบนั้นสามารถทำให้หนังสือมีคุณค่ามากขึ้น คุณได้ฟังมุมมองของอีกคน คุณได้อธิบายความคิดของตัวเอง และคุณถูกผลักให้คิดลึกขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่คุณได้อ่าน บางครั้งนั่นแหละคือช่วงเวลาที่หนังสือเริ่มมีประโยชน์จริง ๆ

    ถ้าคุณกำลังสร้างองค์กร นำคน พัฒนาตัวเอง หรือช่วยให้คนอื่นเติบโต หนังสือสามารถกลายเป็นเครื่องมือที่ใช้งานได้จริง หนังสืออย่าง The Magic of Thinking Big หนังสือของ John Maxwell หรือหนังสือด้านภาวะผู้นำเล่มอื่น ๆ อาจเป็นสิ่งที่คุณอ่านเพื่อตัวเอง แต่ก็อาจเป็นสิ่งที่คุณแนะนำหรือให้คนที่เพิ่งเริ่มต้นเส้นทางของตัวเองยืมอ่านได้ด้วย

    แต่ถ้าคุณจะแนะนำหนังสือเล่มหนึ่งให้ใครสักคน การที่คุณเคยศึกษามันด้วยตัวเองมาก่อนย่อมช่วยได้ ไม่ใช่แค่อ่านผ่าน ๆ หนึ่งครั้ง แต่ศึกษามันจริง ๆ

    เพราะเมื่อนั้นคุณจะรู้ว่าทำไมมันจึงสำคัญ คุณรู้ว่าส่วนไหนมีประโยชน์ คุณรู้ว่ามันตั้งคำถามอะไร และคุณรู้ว่ามันสามารถช่วยให้ใครบางคนคิดต่างออกไปได้อย่างไร

    นั่นคือเหตุผลที่ผมคิดว่าคำถามว่า “หนังสือคืออะไร?” สำคัญกว่าที่อาจดูเหมือนในตอนแรก

    สำหรับบางคน หนังสือคือของตกแต่ง สำหรับบางคน หนังสือคือความบันเทิง สำหรับบางคน หนังสือคือของสะสม และสำหรับบางคน หนังสือคือเครื่องมือ

    ไม่มีคำตอบไหนที่ผิดโดยอัตโนมัติ แต่ผมคิดว่าเราควรซื่อสัตย์กับตัวเอง

    เมื่อเป็นหนังสือเกี่ยวกับการเติบโต ภาวะผู้นำ นิสัย การสื่อสาร หรือความสำเร็จ เราซื้อมันมาเพื่ออะไร? เราซื้อมันมาเพียงเพื่อมีไว้ครอบครองเป็นหลัก หรือเราซื้อมันมาเพื่อใช้?

    เพราะถ้าเป้าหมายคือการเติบโต หนังสือเล่มนั้นต้องเป็นมากกว่าสิ่งที่วางอยู่บนชั้น มันต้องกลายเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการ

    บางทีนั่นอาจหมายถึงการเขียนลงไปในหนังสือ บางทีอาจหมายถึงการไฮไลต์ บางทีอาจหมายถึงการฟังมากกว่าหนึ่งครั้ง บางทีอาจหมายถึงการส่งออกบันทึกของคุณแล้วนำมาศึกษา บางทีอาจหมายถึงการพูดคุยเรื่องหนังสือกับคนอื่น หรือบางทีอาจหมายถึงการเลือกแนวคิดหนึ่งข้อแล้วนำไปใช้ตลอดสัปดาห์ถัดไป

    ประเด็นไม่ใช่ว่าทุกคนต้องใช้หนังสือในแบบเดียวกัน

    ประเด็นคือการลองพิจารณาว่าหนังสือทุกเล่มจำเป็นต้องถูกปฏิบัติเหมือนเป็นสิ่งเปราะบางเสมอไปหรือไม่ โดยเฉพาะเมื่อคุณค่าที่แท้จริงไม่ได้อยู่ที่การรักษาหน้ากระดาษให้สมบูรณ์แบบ

    คุณค่าที่แท้จริงอยู่ที่สิ่งที่หนังสือช่วยให้คุณเข้าใจ เปลี่ยนแปลง และนำไปใช้

    ดังนั้น ครั้งต่อไปที่คุณหยิบหนังสือขึ้นมา โดยเฉพาะหนังสือเกี่ยวกับการพัฒนาตัวเองหรือภาวะผู้นำ ลองถามตัวเองว่า หนังสือเล่มนี้มีไว้เพื่ออะไร?

    มันเป็นสิ่งที่ผมอยากเก็บไว้ให้สมบูรณ์แบบหรือเปล่า?

    หรือมันเป็นสิ่งที่ผมอยากใช้จริง ๆ?

    สำหรับผม หนังสือหลายเล่มของผมคือเครื่องมือ

    และเครื่องมือก็มีไว้ให้ใช้งาน

    อยากรู้ไหมว่าอะไรช่วยให้คุณเปลี่ยนสิ่งที่เรียนรู้ให้เป็นการลงมือทำ และก้าวต่อไปในเส้นทางการเติบโตที่คุณต้องการ? อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ แบบทดสอบรูปแบบการตั้งเป้าหมาย



















    บทความนี้มีประโยชน์สำหรับคุณหรือไม่?
    ใช่ไม่

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *