Un libro puede ser muchas cosas.<\/p>\n\n\n\n
Puede ser algo bonito para tener en una estanter\u00eda. Puede ser algo que coleccionas, organizas y te sientes orgulloso de tener. Quiz\u00e1 tengas 200 libros, 300 libros o incluso m\u00e1s, colocados cuidadosamente en tu biblioteca, casi sin una sola marca.<\/p>\n\n\n\n
Y no hay nada malo en eso. Algunos libros son especiales. Algunos est\u00e1n firmados. Algunos tienen un significado personal. Algunos merecen conservarse limpios e intactos.<\/p>\n\n\n\n
Pero cuando hablamos de libros sobre desarrollo personal, liderazgo, comunicaci\u00f3n, h\u00e1bitos o crecimiento, creo que necesitamos hacernos una pregunta diferente.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfPor qu\u00e9 compramos el libro en primer lugar?<\/p>\n\n\n\n
\u00bfFue para que la estanter\u00eda se viera mejor, o fue porque quer\u00edamos aprender algo, cambiar algo, entender algo o mejorar en alguna \u00e1rea de la vida?<\/p>\n\n\n\n
En mi opini\u00f3n, un libro no es solo algo que se posee. Un libro es una herramienta.<\/p>\n\n\n\n
Alguien puede haber pasado a\u00f1os, a veces d\u00e9cadas, reuniendo el conocimiento, la experiencia, las historias, las lecciones, los errores y las ideas que terminaron dentro de esas p\u00e1ginas. En algunos casos, un libro puede representar una gran parte de la obra de vida de una persona, comprimida en 200 o 300 p\u00e1ginas.<\/p>\n\n\n\n
Cuando abres ese libro, no solo est\u00e1s leyendo palabras. Est\u00e1s accediendo a la experiencia de alguien. Est\u00e1s accediendo a ideas que quiz\u00e1 tardaron a\u00f1os en comprender. Y t\u00fa puedes recibir esas ideas en cuesti\u00f3n de horas.<\/p>\n\n\n\n
Eso es poderoso, pero solo si usamos el libro.<\/p>\n\n\n\n
S\u00e9 que muchas personas son cuidadosas con sus libros. No quieren escribir en ellos. No quieren doblar una p\u00e1gina. No quieren subrayar nada. Tal vez les ense\u00f1aron de peque\u00f1os a cuidar los libros, y por supuesto, hay valor en cuidar las cosas.<\/p>\n\n\n\n
Pero si el libro es una herramienta para tu crecimiento, creo que no deber\u00edas tener miedo de usarlo.<\/p>\n\n\n\n
Escribe en \u00e9l. Subraya frases importantes. Dobla una p\u00e1gina si lo necesitas. Escribe notas en los m\u00e1rgenes. Marca las partes que te desaf\u00edan, te inspiran o te hacen detenerte a pensar.<\/p>\n\n\n\n
Atr\u00e9vete un poco con \u00e9l.<\/p>\n\n\n\n
Porque el prop\u00f3sito del libro no es solo mantenerse en perfecto estado. El prop\u00f3sito del libro es ayudarte a crecer.<\/p>\n\n\n\n
Por supuesto, hay excepciones. Tengo libros en los que no escribo. Tengo libros firmados por autores que son especiales para m\u00ed, y esos los dejo intactos. Pero cuando quiero estudiar realmente un libro, a menudo tengo otra copia que uso como herramienta de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Esa es la diferencia para m\u00ed. Algunos libros son recuerdos especiales. Otros libros son herramientas. Y cuando un libro es una herramienta, quiero usarlo plenamente.<\/p>\n\n\n\n
Hoy en d\u00eda, suelo usar varias versiones del mismo libro. Puede que tenga el libro f\u00edsico. Puede que tenga la versi\u00f3n en Kindle. Y a veces tambi\u00e9n escucho el audiolibro.<\/p>\n\n\n\n
Por ejemplo, Atomic Habits<\/em> contiene tantas ideas \u00fatiles que leerlo una sola vez no es suficiente para m\u00ed. Puedo leer el libro en 10 o 12 horas, pero eso no significa que haya absorbido todo lo que James Clear ha puesto en \u00e9l.<\/p>\n\n\n\n Hay una gran diferencia entre terminar un libro y aprender realmente de \u00e9l.<\/p>\n\n\n\n Por eso me gusta usar subrayados, notas y repetici\u00f3n. Con Kindle puedo marcar secciones importantes, exportar mis notas y luego sentarme m\u00e1s tarde a estudiarlas con m\u00e1s calma. Con un audiolibro puedo escuchar mientras camino, conduzco o preparo el desayuno. Con un libro f\u00edsico puedo marcar las p\u00e1ginas y escribir mis propios pensamientos directamente junto a las ideas del autor.<\/p>\n\n\n\n Cada formato me da una forma diferente de conectar con el material. Y eso lleva a otro punto importante: un libro no es solo una herramienta de lectura. Tambi\u00e9n puede ser una herramienta de reflexi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Cuando leo un buen libro de desarrollo personal o liderazgo, no solo quiero preguntarme: \u201c\u00bfQu\u00e9 dijo el autor?\u201d. Tambi\u00e9n quiero preguntarme: \u00bfC\u00f3mo se aplica esto a mi vida? \u00bfD\u00f3nde ya estoy haciendo esto? \u00bfD\u00f3nde no lo estoy haciendo? \u00bfQu\u00e9 deber\u00eda cambiar? \u00bfQu\u00e9 cosa puedo empezar a aplicar hoy?<\/p>\n\n\n\n Ah\u00ed es donde empieza el verdadero valor.<\/p>\n\n\n\n Porque leer un libro no cambia tu vida autom\u00e1ticamente. Estudiarlo quiz\u00e1 s\u00ed. Aplicarlo quiz\u00e1 s\u00ed. Volver a \u00e9l quiz\u00e1 s\u00ed. Ense\u00f1\u00e1rselo a otra persona quiz\u00e1 s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n Otra forma poderosa de usar un libro es estudiarlo junto con otras personas.<\/p>\n\n\n\n Esto puede hacerse en un grupo mastermind, un grupo de estudio, un equipo o incluso con un solo amigo. Hace un tiempo, un amigo y yo hicimos exactamente eso. Elegimos un libro, le\u00edmos un cap\u00edtulo cada semana y luego nos reun\u00edamos en una videollamada de una hora para comentarlo.<\/p>\n\n\n\n El prop\u00f3sito no era solo hablar del cap\u00edtulo. El prop\u00f3sito era preguntarnos qu\u00e9 significaban las ideas, c\u00f3mo se aplicaban a nuestras vidas y c\u00f3mo pod\u00edamos usarlas de forma pr\u00e1ctica en la vida diaria y en los negocios.<\/p>\n\n\n\n Ese tipo de conversaci\u00f3n puede hacer que un libro sea mucho m\u00e1s valioso. Escuchas la perspectiva de otra persona. Explicas tus propios pensamientos. Te ves obligado a pensar con m\u00e1s profundidad sobre lo que has le\u00eddo. Y a veces, ah\u00ed es cuando el libro empieza realmente a ser \u00fatil.<\/p>\n\n\n\n Si est\u00e1s construyendo una organizaci\u00f3n, liderando personas, desarroll\u00e1ndote a ti mismo o ayudando a otra persona a crecer, los libros pueden convertirse en herramientas pr\u00e1cticas. Un libro como The Magic of Thinking Big<\/em>, un libro de John Maxwell u otro libro de liderazgo puede ser algo que lees para ti, pero tambi\u00e9n algo que recomiendas o prestas a alguien que est\u00e1 comenzando su propio camino.<\/p>\n\n\n\n Pero si vas a recomendar un libro, ayuda haberlo estudiado t\u00fa mismo. No solo haberlo le\u00eddo una vez. Haberlo estudiado.<\/p>\n\n\n\n Porque entonces sabes por qu\u00e9 importa. Sabes qu\u00e9 partes son \u00fatiles. Sabes qu\u00e9 preguntas plantea. Sabes c\u00f3mo puede ayudar a alguien a pensar de otra manera.<\/p>\n\n\n\n Por eso creo que la pregunta \u201c\u00bfQu\u00e9 es un libro?\u201d es m\u00e1s importante de lo que parece al principio.<\/p>\n\n\n\n Para algunas personas, un libro es decoraci\u00f3n. Para otras, es entretenimiento. Para otras, es un objeto de colecci\u00f3n. Para otras, es una herramienta.<\/p>\n\n\n\n Ninguna de esas respuestas es autom\u00e1ticamente incorrecta. Pero creo que necesitamos ser honestos con nosotros mismos.<\/p>\n\n\n\n Cuando se trata de libros sobre crecimiento, liderazgo, h\u00e1bitos, comunicaci\u00f3n o \u00e9xito, \u00bfpor qu\u00e9 los compramos? \u00bfLos compramos principalmente para tenerlos, o los compramos para usarlos?<\/p>\n\n\n\n Porque si el objetivo es crecer, entonces el libro necesita convertirse en algo m\u00e1s que algo que est\u00e1 en una estanter\u00eda. Necesita formar parte del proceso.<\/p>\n\n\n\n Quiz\u00e1 eso signifique escribir en \u00e9l. Quiz\u00e1 signifique subrayar. Quiz\u00e1 signifique escucharlo m\u00e1s de una vez. Quiz\u00e1 signifique exportar tus notas y estudiarlas. Quiz\u00e1 signifique hablar sobre \u00e9l con otra persona. Quiz\u00e1 signifique tomar una idea y aplicarla durante la pr\u00f3xima semana.<\/p>\n\n\n\n El punto no es que todo el mundo tenga que usar los libros de la misma manera.<\/p>\n\n\n\n El punto es considerar si cada libro necesita ser tratado como algo fr\u00e1gil, especialmente cuando el verdadero valor no est\u00e1 en mantener las p\u00e1ginas perfectas.<\/p>\n\n\n\n El verdadero valor est\u00e1 en lo que el libro te ayuda a entender, cambiar y aplicar.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed que quiz\u00e1 la pr\u00f3xima vez que tomes un libro, especialmente un libro sobre desarrollo personal o liderazgo, puedas preguntarte: \u00bfpara qu\u00e9 es este libro?<\/p>\n\n\n\n \u00bfEs algo que quiero mantener perfecto?<\/p>\n\n\n\n \u00bfO es algo que quiero usar?<\/p>\n\n\n\n Para m\u00ed, muchos de mis libros son herramientas.<\/p>\n\n\n\n Y una herramienta est\u00e1 hecha para usarse.<\/p>\n\n\n\n